Listhaug aumentará el salario de las enfermeras

Sylvi Listhaug presentará una resolución en la reunión nacional del FRP para lograr un aumento salarial para las enfermeras y los profesionales de la salud del país, escribe VG.

La propuesta establece que «FRP quiere un plan de escalada de tres años que propone que se otorgue un suplemento salarial adicional a las enfermeras y profesionales de la salud durante los próximos tres años».

– Espero recibir apoyo para dar un impulso a las enfermeras y profesionales de la salud del país. Esto significará que FRP en el presupuesto nacional revisado propondrá que se realice un plan de escalada durante tres años para asegurar más enfermeras y profesionales de la salud en los próximos años, dice Listhaug a VG .

Ella no quiere comprometerse con ninguna cantidad, pero dice que el salario debe subir.

 

Cree que el Storting debe intervenir

 

A VG, Lill Sverresdatter Larsen, líder sindical de la Asociación de Enfermeras de Noruega, dice:

– Hace tiempo que decimos que los políticos y el Storting también deben estar sobre el terreno en la cuestión de los niveles salariales de las enfermeras y la creciente escasez de enfermeras. 

Además, dice que proporcionar a la población acceso a personal competente en el servicio de salud y atención es la base misma para brindar buenos servicios de salud y atención, y agrega:

– Si el sujeto frontal o las partes en la vida laboral no pueden resolver esto, entonces se deben tomar medidas que ayuden a retener y contratar enfermeras y otro personal sanitario crítico.

 

Ingvild Kjerkol (Partido Laborista): un poco pequeño y un poco tarde

 

Ingvild Kjerkol es portavoz de políticas de salud en el Partido Laborista (Partido Laborista) y miembro del comité de salud en el Storting, comenta lo siguiente:

– La escasez de enfermeras, el Partido Laborista ha recibido poca ayuda del FRP para solucionar los últimos ocho años. Que vengan ahora meses antes de una elección es un poco pequeño y un poco tarde. El Partido Laborista respeta el papel de las partes en el arreglo salarial, escribe Kjerkol en un correo electrónico a Sykepleien.

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